BUS 110 -商业入门

业务
讲座: 3 实验室: 0 诊所: 0 工作: 0 学分: 3
本课程提供商业世界的概览. 主题包括当代商业的基本原则和实践. 在完成, 学生应该能够表现出对商业概念的理解,作为学习其他商业科目的基础. 本课程已被CAA和ICAA批准为预科专业 阅读更多

商业法1

业务
讲座: 3 实验室: 0 诊所: 0 工作: 0 学分: 3
本课程向学生介绍商业的法律和道德框架. 合同, 可转让票据, 销售法则, 侵权行为, 犯罪, 宪法, 统一商法典, 法院系统也会被审查. 在完成, 学生应该能够识别在商业决策中可能出现的法律和道德问题 阅读更多

商业数学

业务
讲座: 2 实验室: 2 诊所: 0 工作: 0 学分: 3
本课程涵盖基本的数学运算及其在商业问题中的应用. 主题包括工资, 定价, 利息和折扣, 委员会, 税, 以及数学在商业领域的其他相关应用. 完成课程后,学生应该能够将数学概念应用于商业.

BUS 125 -个人理财

业务
讲座: 3 实验室: 0 诊所: 0 工作: 0 学分: 3
本课程提供个人和家庭财务决策的研究. 重点放在培养有用的购买技能上, 理财, 增加资源, 以及应对当前的经济状况. 完成课程后,学生应该能够制定个人财务计划.

BUS 137 -管理原则

业务
讲座: 3 实验室: 0 诊所: 0 工作: 0 学分: 3
本课程旨在概述管理的主要功能. 重点放在计划、组织、控制、指挥和沟通上. 在完成, 学生应该能够利用这些管理功能作为一个团队的贡献成员.  本课程已被CAA和ICAA批准转学 阅读更多

公共汽车147 -商业保险

业务
讲座: 3 实验室: 0 诊所: 0 工作: 0 学分: 3
本课程概述风险管理的基本概念. 主题包括健康、财产、生命和意外伤害保险的原则和应用. 在完成, 学生应该能够评估不同的保险需求,并协助组织获得足够的保险范围.

总线153 -人力资源管理

业务
讲座: 3 实验室: 0 诊所: 0 工作: 0 学分: 3
本课程介绍组织内人事/人力资源管理的功能. 主题包括机会平等和法律环境, 招聘及甄选, 绩效考核, 员工的发展, 补偿计划, 以及员工关系. 完成后,学生应该能够预测和解决人力资源问题.

BUS 225 -商业财务

业务
讲座: 2 实验室: 2 诊所: 0 工作: 0 学分: 3
本课程提供企业财务管理的概述. 重点放在财务报表分析, 货币的时间价值, 现金流管理, 风险与回报, 以及资金来源. 在完成, 学生应该能够解释和应用财务管理的原则.

BUS 240 -商业道德

业务
讲座: 3 实验室: 0 诊所: 0 工作: 0 学分: 3
本课程介绍商业社会面临的当代和有争议的伦理问题. 主题包括道德推理, 道德困境, 法律与道德, 股本, 正义与公平, 道德标准, 道德发展. 在完成, 学生应该能够表现出他们作为劳动力和社会成员的道德责任和义务的理解.

总线260 -商业通讯

业务
讲座: 3 实验室: 0 诊所: 0 工作: 0 学分: 3
本课程旨在培养商务沟通的写作技巧. 重点放在商业报告,通信和专业演示. 完成后,学生应该能够在工作场所进行有效的沟通.